近日，桐乡市交通运输综合行政执法队召开1月中层例会暨2025年工作务虚会。会上，各分队、科室长及分队专职联络员围绕2025年工作思路、执法质效提升、“一队一品”深化创建、队伍能力提升、党建工作创新等方面提出思考和建议。

展望篇：锚定目标再出发

（为新一年的工作提供清晰思路和实际目标）

金句一：做好“量身”培训规划，出真招、实招、准招。

“以思想政治理论、廉政警示教育、新闻写作摄影、执法业务提升四大类为培训方向，“量身”定制2025年一揽子培训计划。”为了优化业务知识技能，执法队计划在2025年分阶段实施“全员办案”模式，通过执法业务轮训、法制讲堂、业务骨干精品课堂等学教方式精准匹配岗位实际培训需求，进一步助力执法质效稳步提升。

金句二：向数字执法要效率，向专项执法要战斗力。

“充分激活数字执法在违法预警、专项行动中的精准布控作用，提升交通一线执法效率。”利用数字执法室数字应用设备，计划搭建交通综合执法指挥中心，强化预警信息交办及处置能力，真正实现交通执法工作全闭环。

金句三：干的漂亮，也要“说”得响亮

“在做好常规性宣传工作唱好四季歌的同时，讲好我们交通人自己的故事。”2025年，执法队将聚焦人物宣传主题，结合“一队一品”成果展、执法行动保障、服务为民举措，收集建立新闻宣传素材库，做好系列宣传策划，挖掘暖心故事、展示执法形象。

建言献策篇：头脑风暴、凝聚智慧

（思维火花的碰撞，激扬优势、补齐短板、创新创造）

“探索建立执法人员网校学习平台，进一步提升学习的便利性和自主性；梳理分类交通高频违法案由，拓宽“自助办”系统案由，真正实现让数据多跑腿；组织开展一队一品深化创建互评会，通过讲亮点、比做法、找差距，达到互学互促、共同提升的效果；制定菜单式节点主题党日活动，创新打造特色廉政小品，深化支部共建凝聚政企合力，发挥党建红色引擎作用。”…在2025年，一个个“金点子”即将转化为一把把锻造执法队伍新风貌、打造高效治理新机制、创建特色执法新名片的“金钥匙”。

会上，执法队各条线分管副队长就会议内容进行现场点评并结合明年工作目标任务提出工作思考。最后，执法队队长范军飞围绕2025年重点工作目标提出三点工作建议：一是做好党建与业务融合文章；二是做优“一队一品”创建后半篇文章；三是做足交通执法队伍建设文章，努力推动交通执法工作再上新台阶。