2月18日下午，嘉兴市交通执法队召开2024年度总结表彰会，回顾总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务。队机关全体干部职工、各直属队副中队长及以上干部参会。

会上，刘自冉队长围绕“干字当头 奋勇争先 在加快高水平交通强市建设中显担当”这一主题作了讲话。他指出，嘉兴市交通执法队2024年工作取得六方面显著成果：一是实现主要执法指标全省排名新跃升。二是构建执法管理新体系。构建长三角协同执法长效机制，在长三角交通运输区域协作执法联席会议上做典型经验交流。建立旅游包车联合监管、高速公路市外建筑垃圾联合执法等工作机制。1个案例入选交通运输部行政执法典型案例，1个案卷获评“嘉兴市十大行政执法优秀案卷”。三是提供打造交通优质营商环境新助力。加快“枫桥式”基层站所建设，落实轻微违法行为告知承诺制度，试点“三书同达”制，强化说理式执法实践，获全省交通运输说理式执法比武获团体第2。四是闯出数字执法增效新赛道。完成全国首个内河反走私试点项目（一期）建设，承建全省数改试点“内河船舶码”应用场景并在全省推广，研发网约车靶向系统等数字化系统，推广运用治超非现场“自助办”，执法效率显著提高。五是夯实行业安全生产新根基。深化安全生产治本攻坚行动，查处本地企业重大隐患违法行为，落实安全生产“一案双罚”，发布全市安全生产重大事故隐患典型案例。牵头履行市治超办职责，全市普通公路违法超限率全省第二低。建成2个应急保障基地，编制《浙江省地方海事辖区水上巡航工作指引》，相关经验做法在全国海事会议上分享。六是全力锻造嘉兴交通执法新形象。部署开展党纪专题学习，试行参公人员平时考核工作实施办法和作风效能量化考核实施细则，“红船旁的交执先锋”入选全省公路与运输系统“一路先行·公路先锋”党建品牌第二批子品牌。

会议明确2025年基本工作思路：即：紧紧围绕“六干争先”主题、主攻执法绩效和队伍建设“两个方向”，实现执法能力、业绩和伍形象提升，重点做好“六个坚持”工作：一是坚持党建引领，深入开展“六干争先”主题实践活动。以“六干”精神为引领，加强基层党组织建设，打造一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通执法队伍。二是坚持机制优化，持续夯实法治基础。加强基层执法队伍的办案能力，健全跨部门跨区域跨层级的行政执法协作机制，全面推进严格规范公正文明执法。三是坚持数字赋能，持续推进执法方式转变。深化重点领域数字化监管，提升全域交通执法的协同能力。四是坚持防治结合，持续确保行业安全稳定。深化治本攻坚三年行动，全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理的“双重预防”工作机制。五是坚持执法为民，持续优化交通营商环境。争创“枫桥式”省级示范站所，持续打造社会认可度高、行业影响力强的法治品牌。六是坚持立当前谋长远，持续提升应急保障能力。加强应急队伍建设，构建反应快速、指挥顺畅、处置高效的应急管理队伍。

会议强调，2025年是“十四五”收官之年、“十五五”谋划之年，也是深化改革的全面推进之年，全体队员要保持昂扬的斗志和创新的精神，以“先行官”的姿态，成为推动交通高质量发展的开路先锋，服务加快打造长三角城市群重要中心城市。

会议还表彰了2024年度先进，逐级签订了2025年度党风廉政建设责任书”和“安全生产责任书”。